KULATÝ STŮL: Podoby spolupráce orgánů inspekce práce s neziskovými organizacemi při potírání diskriminace na trhu práce
Sociologické průzkumy dlouhodobě ukazují, že se lidé nejčastěji cítí diskriminováni na trhu práce.
Neziskové organizace lidem pomáhají bránit se proti diskriminaci, orgány inspekce práce prošetřují, zda se zaměstnavatelé dopouštějí diskriminace. Je proto přirozené, aby měly prostor potkat se a vyměnit si aktuální poznatky. Například o tom, jak se diskriminace projevuje v praxi a jak je možné či naopak obtížné diskriminaci v praxi prokázat.
Ombudsman vykročil do dalšího desetiletí svého působení jako národní orgán pro rovné zacházení. Zatímco v předchozím období se s neziskovými organizacemi a orgány inspekce práce scházel odděleně, v roce 2020 nabídl nový formát, a to diskusní setkání, jehož průběh facilitovali právníci a právničky Kanceláře veřejného ochránce práv.
Kulatý stůl Podoby spolupráce orgánů inspekce práce s neziskovými organizacemi při potírání diskriminace na trhu práce, který proběhl dne 12. února 2020 v Brně, měl tyto dva cíle:
- zvýšit povědomí inspektorátů o aktuálních poznatcích neziskových organizací o diskriminačních praktikách zaměstnavatelů;
- zvýšit povědomí neziskových organizací o právních možnostech a úskalích při dokazování diskriminace orgány inspekce práce.
PODROBNÝ PROGRAM KULATÉHO STOLU NALEZNETE ZDE: PROGRAM (392.3 kB, Adobe Acrobat dokument)
SOUVISEJÍCÍ TISKOVOU ZPRÁVU NALEZNETE ZDE: Inspekce práce a neziskové organizace společně.