Pomáháme bez rozdílu

Potřebuji pomoc

  • Mám problém s úřadem nebo státní institucí

    Nesouhlasíte s rozhodnutím nebo postupem úřadu, úřad nejedná, i když by měl, rozhodování trvá dlouho, nebyl jste přizván jako účastník řízení, úředník se k vám chová nevhodně apod.

  • Špatně zacházejí s lidmi omezenými na svobodě

    Ombudsman sleduje zacházení s těmito lidmi a podmínky v zařízeních, upozorňuje na zjištěné dílčí i systémové nedostatky a prosazuje jejich nápravu, vzdělává odbornou i širokou veřejnost, a spolupracuje s dalšími aktéry na prevenci špatného zacházení.

  • Cítím se být diskriminován

    Máte pocit, že s vámi někdo zachází hůř kvůli věku, pohlaví, národnosti či z jiných zákonem daných důvodů? Dopouští se diskriminace úřad, soukromá firma nebo místní samospráva?

  • Potýkám se s problémy kvůli svému postižení

    Máte postižení a zažíváte kvůli tomu diskriminaci, nevstřícnost úřadů či špatné zacházení? Chcete nás upozornit na systémové problémy, třeba na nedostupnost některých služeb, bariéry apod.?

  • Nevím si rady se svou životní situací

    Podívejte se na naše rady, jak řešit problémy třeba s exekucí, vlekoucím se soudním řízením, se stavebním povolením, šikanou v práci, důchodem nebo sociálními dávkami, kontaktem s dětmi po rozvodu, s přestupky aj.

  • Jsem dítě a hledám pomoc

    Podívej se na náš web pro děti a zjisti, co řeší ostatní mladí lidé, co dělat, když někoho ve škole šikanují, v dětském domově je moc přísný režim, rodiče se rozvádějí, rodiče nemají peníze na tvůj školní výlet apod.

Aktuálně

Věková diskriminace na trhu práce se týká lidí i ve středním věku, ukazuje výzkumná zpráva zástupce ombudsmanky a vědců z Masarykovy univerzity

Tisková zpráva

Šance na získání práce se snižují již po čtyřicítce. Jen necelá třetina mužů ve věku 40 až 55 let, kteří hledají práci prostřednictvím databáze Úřadu práce, se může dočkat pozitivní reakce zaměstnavatele. Na diskriminaci lidí ve středním věku poukazuje výzkumná zpráva zástupce ombudsmanky. Vychází přitom z korespondenčního experimentu týmu odborníků z Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity (ECON MUNI).

Česko stále nemá pravidla pro větší otevřenost v odměňování

Tisková zpráva

7. června 2026 uplynula lhůta, do kdy měly členské státy Evropské unie převzít do svého práva pravidla pro větší transparentnost v odměňování žen a mužů. Česká republika zatím potřebné úpravy právních předpisů nepřijala. Zástupce ombudsmanky a dětského ombudsmana upozorňuje, že nová pravidla by zaměstnancům měla přinést silnější ochranu před nerovným odměňováním a usnadnit jim přístup k informacím o výši mzdy. K chystané novele jsme uplatnili několik zásadních připomínek.

O děti pečoval po boku své nemocné manželky i po její předčasné smrti, úřad mu přesto odepřel navýšit důchod o tzv. výchovné. Zasáhnout musel ombudsman

Tisková zpráva

Poté, co manželka onemocněla rakovinou, které nakonec i podlehla, připadla muži převážná a následně výlučná péče o jejich dvě nezletilé děti. Roky plynuly, syn a dcera dospěli a muž dosáhl důchodového věku. Čekal, že mu Česká správa sociálního zabezpečení zvýší důchod o tzv. výchovné. To se v Česku vyplácí od roku 2023. Získává je ten z rodičů, který o dítě pečoval ve větším rozsahu. Úřad uznal, že takovým pečujícím byl v případě mladší dcery právě otec. U staršího syna to však odmítl. Změny dosáhl až po více než dvou letech ombudsman. 

Další aktuality

Činnost ombudsmana

  • Jak probíhá šetření?

    Zjistěte, jak ombudsman postupuje, když dostane stížnost na úřad, na diskriminaci nebo jak provádí návštěvy v zařízení, kde jsou lidé omezeni na svobodě.

  • Výstupy z činností

    Zprávy pro Poslaneckou sněmovnu, výzkumy a doporučení, zprávy z návštěv zařízení, připomínky k zákonům, vyjádření pro vládu aj. Nejdůležitější výstupy najdete na jednom místě.

  • Vzdělávací akce

    Ombudsman pořádá v rámci osvětové činnosti konference, semináře a diskuzní kulaté stoly.

  • Evidence stanovisek ombudsmana (ESO)

    ESO je prohledávatelná databáze vydaných stanovisek ombudsmana.