- Stížnosti na úřady
- Ochrana osob omezených na svobodě
- Diskriminace
- Monitorování práv lidí se zdravotním postižením
- Pomoc občanům EU
- Sledování vyhoštění cizinců
+420 542 542 888
Tiskové zprávy 2014
30. prosince 2014
Kdyby se silvestrovské oslavy vymkly z rukou
Konec roku je pro většinu lidí spojen s oslavami. Všichni s nimi počítají a jsou k jejich projevům tolerantnější než jindy, stejně tak i k nedostatkům či nepohodlí. Přesto mohou nastat situace, jejichž aktéři budou následně žádat...
29. prosince 2014
Diskuse o trestním vymezení mučení a jiného špatného zacházení
Veřejná ochránkyně práv opakovaně informuje o případech špatného zacházení na místech, kde dochází nebo může docházet k omezení svobody. Jako národní preventivní mechanismus podle Opčního protokolu k Úmluvě proti mučení provádí...
22. prosince 2014
Nezprostředkování nájemního bydlení Romům - i svobodná volba nájemníka má své meze
V případě, že zveřejněná nabídka pronájmu nemovitosti, byť ve vlastnictví soukromé osoby, vylučuje příslušníky určitého etnika, dopouští se ten, kdo nabídku činí (vlastník či zprostředkovatel), přímé diskriminace těchto osob v...
19. prosince 2014
Hledáme pracovníky pro oddělení dohledu nad omezováním osobní svobody
Kancelář veřejného ochránce práv hledá vhodného kandidáta/vhodnou kandidátku na pracovní pozici pracovník/pracovnice oddělení dohledu nad omezování osobní svobody, vykonávající úkoly národního preventivního mechanismu podle...
19. prosince 2014
Osobní příjem podnětů v době vánočních svátků
V době od 22. 12. do 1. 1. bude trochu upravena doba, kdy je možné se osobně dostavit do Kanceláře veřejného ochránce práv, projednat svou stížnost s právníkem a na místě s ním sepsat podnět ochránkyni...
18. prosince 2014
Smlouvu o užívání bytu musí úřad práce posuzovat podle obsahu, nikoli podle nadpisu
Úřad práce je při rozhodování o žádosti o doplatek na bydlení povinen posoudit předloženou smlouvu o užívání bytu podle obsahu, nikoli podle označení. Pokud žadatel o doplatek na bydlení předloží smlouvu sice označenou jako...
