AKTUÁLNĚ: Proč je potřeba zrušit kojenecké ústavy (tzv. „kojeňáky“)? V novém videu to vysvětlujeme společně s dalšími odborníky

Zveřejněno

Hledáme tiskového mluvčího

Do mediálního týmu hledáme pracovníka či pracovnici na pozici tiskového mluvčí. Uzávěrka přihlášek je 19. dubna!

TISKOVÝ MLUVČÍ, TISKOVÁ MLUVČÍ

Do mediálního týmu Kanceláře veřejného ochránce práv hledáme tiskového mluvčího nebo tiskovou mluvčí.

Svoje přihlášky do výběrového řízení včetně strukturovaného profesního životopisu posílejte na lzicarova@ochrance.cz.

Uzávěrka přihlášek je 19. dubna 2021 12:00.

Na termínu nástupu se dohodneme.

Práce na této pozici zahrnuje zejména:

  • zastupování instituce v roli tiskové/ho mluvčí/ho,
  • tvorbu tiskových zpráv, organizaci tiskových konferencí,
  • spolupráci s novináři a médii,
  • zajištění informačních, publicistických a tiskových vztahů k veřejnosti, hromadným sdělovacím prostředkům a zpravodajským agenturám,
  • spolupráci při tvorbě a realizaci mediální strategie instituce,
  • přípravu příspěvků na sociální sítě, zpracování jejich jazykové i grafické podoby,
  • rozšiřování komunikačních kanálů, sledování periodik.

Hledáme člověka:

  • s ukončeným vysokoškolským vzděláním,
  • s pracovní zkušeností alespoň 5 let v oblasti public relations, případně ve sdělovacích prostředcích,
  • s výbornou znalostí českého jazyka a schopností vyjadřovat se srozumitelně a výstižně,
  • se znalostí angličtiny alespoň na úrovni B1/B2,
  • zorientovaného v působnosti a činnosti veřejného ochránce práv či obecně v oblasti práva,
  • týmového, otevřeného, přátelského, spolehlivého, tvořivého, s přesvědčivým vystupováním,
  • pro kterého tato kreativní a rozmanitá práce bude i příležitostí pro osobní a profesní rozvoj.

Našim zaměstnankyním a zaměstnancům nabízíme:

  • platové ohodnocení dle nařízení č. 341/2017 Sb., zařazení do 13. platové třídy; výše platu závisí na délce předchozí praxe; po zapracování přiznání osobního ohodnocení; kvartální odměny,
  • smlouvu na dobu určitou 1 rok,
  • neformální, přátelské a podporující prostředí,
  • jazykovou výuku a další možnosti vzdělávání a rozvoje,
  • flexibilní pracovní dobu,
  • možnost práce z domova,
  • 5 týdnů dovolené ročně,
  • 4 dny zdravotního volna ročně,
  • stravování v místě pracoviště nebo příspěvek na stravování 84 Kč/den,
  • možnost zařazení dítěte do dětské skupiny v budově pracoviště.

Vytisknout

Zpět na aktuality