Pomáháme bez rozdílu
Vyhledávání
 
Diskriminace > Aktuality z diskriminace > Aktuality z diskriminace 2015

Aktuality z diskriminace

Aktuality z diskriminace 2015

10. srpna 2015

Stanovisko BUSINESSEUROPE k problematice nerovného odměňování mužů a žen

Organizace BUSINESSEUROPE, sdružující 41 podnikatelských a zaměstnavatelských svazů z 35 zemí Evropy, vydala dne 23. června 2015 stanovisko k otázce nerovného odměňování mužů a žen. V něm kriticky nahlíží především na doporučení...

5. srpna 2015

Španělský Nejvyšší soud rozhodl o neplatnosti výpovědi těhotné ženě na rodičovské dovolené

Soud v přelomovém rozsudku zdůraznil institut důkazního břemene, který leží na zaměstnavateli v antidiskriminačních sporech týkajících se hromadného propuštění, pakliže dopadá na těhotné zaměstnankyně, případně na zaměstnankyně a...

28. července 2015

Francie oznámila Národní akční plán boje proti rasismu a antisemitismu

Dne 19. dubna 2015, zhruba tři měsíce po teroristických útocích v Paříži, při nichž přišlo o život celkem 17 lidí (včetně pracovníků redakce satirického časopisu Charlie Hedbo) oznámil premiér Manuel Valls Národní akční plán boje...

7. července 2015

Ostře sledovaný polský případ: zaměstnanec požádal o rodičovskou dovolenou a dostal výpověď

Okresní soud ve Varšavě rozhodl o náhradě škody ve výši 4 000 EUR v případu zaměstnance, se kterým byl rozvázán pracovní poměr krátce poté, co požádal o rodičovskou dovolenou.

30. června 2015

Odmítnutí uzavření nájemní smlouvy s těhotnou ženou je v Irsku diskriminační

V Irsku se nedávno objevil případ, kdy realitní kancelář Vincent Finnegan Ltd odmítla uzavřít smlouvu o nájmu bytu s těhotnou ženou a jejím manželem. Poté, co si těhotná žena prohlédla byt v Dublinu a projevila o něj zájem,...

22. června 2015

Velikost oblečení jako předpoklad pro výkon povolání byl v Nizozemsku shledán jako objektivně odůvodněný požadavek

Neúspěšná žadatelka o práci si stěžovala u Nizozemského institutu pro lidská práva (NIHR) na rozhodnutí marketingové společnosti o nepřijetí do pracovního poměru z důvodu její velikosti oblečení. NIHR shledal požadavek určité...

Sdílet stránku 
Blind Friendly Web – přístupnost webových stránek pro nevidomé a slabozraké blind friendly web
vyrobila Omega Design
Tisk  -  Mapa webu  -  O webu  -  Kontakty  -   Přístupnost webu
© Kancelář veřejného ochránce práv