AKTUÁLNĚ: Українці, увага! Тут ви можете знайти важливі посилання з інформацією про ваше перебування в Чеській Республіці.

Zveřejněno Tisková zpráva

Hledáme mediálního pracovníka či pracovnici

Do mediálního týmu hledáme pracovníka či pracovnici především na správu sociálních sítí. Uzávěrka přihlášek je už 6. května!

MEDIÁLNÍ PRACOVNÍK, MEDIÁLNÍ PRACOVNICE

Do mediálního týmu Kanceláře veřejného ochránce práv hledáme mediálního pracovníka/mediální pracovnici.

Svoje přihlášky do výběrového řízení včetně strukturovaného profesního životopisu posílejte na lzicarova@ochrance.cz .

Uzávěrka přihlášek je 6. května 2020 v 18:00.

Na termínu nástupu se dohodneme.

Práce na této pozici zahrnuje zejména:
  • správu obsahu sociálních sítí veřejného ochránce práv,
  • přípravu příspěvků na sociální sítě, zpracování jejich jazykové i grafické podoby,
  • rozšiřování komunikačních kanálů,
  • fotodokumentaci oficiálních akcí,
  • koordinaci správy webové prezentace,
  • v rámci zastupitelnosti v mediálním týmu přípravu tiskových výstupů, organizaci tiskových konferencí a zajišťování rozhovorů v médiích.
Hledáme člověka:
  • s ukončeným vysokoškolským vzděláním,
  • s pracovní zkušeností v oblasti médií a PR,
  • s výbornou znalostí českého jazyka a schopností vyjadřovat se srozumitelně a výstižně,
  • který umí a baví ho pracovat s grafickými programy (k dispozici Adobe Creative Cloud),
  • který se dobře orientuje v oblasti sociálních médií,
  • týmového, otevřeného, přátelského, spolehlivého a tvořivého.

Našim zaměstnankyním a zaměstnancům nabízíme:

  • neformální, přátelské a podporující prostředí
  • smlouvu na dobu určitou 1 rok s perspektivou doby neurčité
  • platové ohodnocení dle nařízení č. 341/2017 Sb., zařazení do 13. platové třídy; po zapracování hrubý měsíční plat od 30 000 Kč (pro absolventa s minimální praxí) + kvartální odměny, výše platu závisí na délce předchozí praxe
  • 5 týdnů dovolené ročně
  • 4 dny zdravotního volna ročně
  • stravování v místě pracoviště nebo příspěvek na stravování 69 Kč/den
  • flexibilní pracovní dobu
  • možnost občasné práce z domova
  • možnost zařazení dítěte do dětské skupiny v budově pracoviště

Vytisknout

Zpět na aktuality