AKTUÁLNĚ: Proč je potřeba zrušit kojenecké ústavy (tzv. „kojeňáky“)? V novém videu to vysvětlujeme společně s dalšími odborníky

Zveřejněno Tisková zpráva

Hledáme právničky a právníky do našich řad

Aktuálně hledáme právničky/právníky se zájmem o problematiku rovného zacházení a o problematiku dohledu nad právy osob omezených na svobodě.

V Kanceláři veřejného ochránce práv usilujeme dlouhodobě o dobrou veřejnou správu a společnost bez předsudků. Snažíme se také předcházet špatnému zacházení s lidmi, kteří žijí v institucích. Monitorujeme práva osob se zdravotním postižením a pomáháme cizincům-občanům Evropské unie, kteří žijí nebo pracují v České republice. 

Aktuálně hledáme

  • právničku/právníka se zájmem o problematiku rovného zacházení a ochrany před diskriminací
  • právničku/právníka se zájmem o problematiku dohledu nad dodržováním práv osob omezených na svobodě

Pokud se k nám chcete připojit, napište nám do 9.3. 2018 na adresu lzicarova@ochrance.cz. Řekněte nám v emailu, proč s námi chcete pracovat. Seznamte nás s Vašimi dosavadními pracovními zkušenostmi. Tyto údaje jsou pro nás nejdůležitější. Zanechte na sebe i telefonní číslo, abychom Vás mohli kontaktovat. Pokud se chcete dozvědět víc o nás a o tom, kam směřujeme, podívejte se na Strategii rozvoje Kanceláře veřejného ochránce práv do roku 2021.

Jsme férový zaměstnavatel a rádi mezi nás přijmeme osoby přicházející z různých skupin společnosti. Diverzita na pracovišti je pro nás důležitá.

V čem práce u nás spočívá a co požadujeme?

Rovné zacházení a ochrana před diskriminací

Náplň práce:

  • Vyřizování individuálních podnětů adresovaných veřejné ochránkyni práv z oblasti rovného zacházení vč. případů diskriminace migrujících pracujících z EU a jejich rodinných příslušníků
  • Odborná příprava podkladů pro veřejnou ochránkyni práv
  • Realizace výzkumů v oblasti rovného zacházení a formulace doporučení
  • Zpracovávání připomínek k právním předpisům
  • Reprezentace Kanceláře veřejného ochránce práv na národní i mezinárodní úrovni

Požadujeme:

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru právo (Mgr.)
  • Dobrou znalost mezinárodních úmluv a dokumentů OSN, Rady Evropy, Evropské unie v dané oblasti včetně judikatury ESLP a SD EU
  • Dobrou znalost češtiny, schopnost stručně, jasně a srozumitelně psát
  • Aktivní znalost světového jazyka slovem i písmem (preference anglického jazyka), znalost dalšího světového jazyka je výhodou
  • Schopnost analytické a koncepční práce
  • A pak už jen: otevřenost, zájem o nové věci, aktivní a inovativní přístup, schopnost improvizace, flexibilitu a týmového ducha J.

Vítána je:

  • Hlubší znalosti jiného společenskovědního oboru (například sociologie, psychologie, sociální práce, ekonomie)
  • Znalost práva EU (volný pohyb osob a související judikatura SD EU)
  • Praxe v dané oblasti práva

Dohled nad dodržováním práv osob omezených na svobodě

Co práce u nás zahrnuje?

  • Provádění systematických návštěv zařízení, při kterých zjišťujeme, jaké podmínky pro život mají a jak se zachází s lidmi žijícími v institucích
  • Vyřizování individuálních podání občanů, kteří upozorňují na možné nedostatky v zařízeních, kde žijí
  • Přípravu podkladů pro zprávy a stanoviska veřejné ochránkyně práv
  • Zpracovávání připomínek k právním předpisům
  • Vedení odborných seminářů pro pracovníky veřejné správy či navštěvovaných zařízení
  • Reprezentaci Kanceláře veřejného ochránce práv na národní i mezinárodní úrovni.

Co požadujeme?

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru právo (Mgr.)
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Dobrou znalost češtiny, schopnost stručně, jasně a srozumitelně psát
  • Znalost mezinárodních úmluv a dokumentů OSN, Rady Evropy, Evropské unie v dané oblasti včetně judikatury ESLP
  • Vysokou rezistenci vůči stresu a schopnost improvizace
  • A pak už jen: schopnost týmové práce, schopnost analytické a koncepční práce, otevřenost, zájem o nové věci, aktivní a inovativní přístup, flexibilitu :-)

Vítána je:

  • další praxe či vzdělání v souvisejících oborech (lékařství, ošetřovatelství, psychologie, pedagogika, sociální práce) a znalost některého světového jazyka.

Víme, chceme toho hodně, ale nebojte se přihlásit, i když vám do dokonalosti bude něco málo chybět.

Co svým zaměstnankyním a zaměstnancům nabízíme?

  • Platové ohodnocení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; zařazení do 13. platové třídy; po zapracování přiznání osobního příplatku
  • Stálý odborný růst (účast na domácích i zahraničních konferencích a stážích);
  • Možnost udržovací výuky cizích jazyků zdarma (Aj, Nj, Fj, Rj)
  • Smlouvu na dobu určitou
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost práce z domova v rozsahu 34 dní ročně, v odůvodněných případech i více
  • 5 týdnů dovolené ročně
  • 4 dny zdravotního volna ročně
  • A řadu dalších nadstandardních benefitů umožňujících sladění pracovního a soukromého života 

Kdy bychom byli rádi, aby úspěšní uchazeči či uchazečky nastoupili?

Dáváme přednost osobní domluvě podle individuálních okolností.

Vytisknout

Zpět na aktuality