AKTUÁLNĚ: Kvůli COVID-19 je vstup veřejnosti do Kanceláře veřejného ochránce práv možný v pondělí a ve středu v 8:00 – 16:00

Zveřejněno Diskriminace

Muslimští zaměstnanci nemocnice musí nosit krátké rukávy

Rotterdamský okresní soud nedal za pravdu muslimce, která požadovala určení neplatnosti výpovědi. Pedagogická pracovnice dostala od nemocnice výpověď kvůli tomu, že odmítla nosit krátké rukávy.

Poté, co se v nemocnici opakovaně objevovala bakteriální infekce, doporučila komise nizozemských národních expertů, aby všichni zaměstnanci nemocnice nosili v práci krátké rukávy. Pedagogická pracovnice muslimského vyznání se ovšem nařízením svého zaměstnavatele, které toto doporučení reflektovalo, odmítla řídit. Poukázala na roli víry v jejím životě a na to, že její pracovní náplň zahrnuje pouze minimální kontakt s pacienty, a snažila se s nemocnicí domluvit. Navrhla, že by se s pacienty nemusela setkávat vůbec a mohla by nadále pracovat pouze s jejich rodiči. Zaměstnavatel jí ovšem vstříc nevyšel a dal jí výpověď.

Rotterdamský soud připustil, že se nemocnice vydáním výše specifikovaného nařízení dopustila nepřímé diskriminace z důvodu náboženského vyznání. Nicméně nařízení následně označil za odůvodněné vzhledem k legitimnímu cíli, jímž objektivně bylo zabránění šíření infekce a tedy ochrana zdraví pacientů.

Odkaz na anglický článek naleznete zde .

Vytisknout

Zpět na aktuality